Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, und mit ihr die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter. In einer Zeit, in der Work-Life-Balance und mentale Gesundheit immer wichtiger werden, rücken alternative Arbeitsmodelle in den Fokus. Eine der interessantesten Entwicklungen in diesem Kontext ist die Einführung der 4-Tage-Woche. Dieses Konzept, bei dem Mitarbeiter nur vier Tage pro Woche arbeiten, hat in vielen Ländern sowie in verschiedenen Unternehmen an Popularität gewonnen. Die Idee hinter der 4-Tage-Woche ist es, den Mitarbeitern mehr Zeit für persönliche Interessen, Familie und Erholung zu geben, ohne dabei auf das gewohnte Einkommen zu verzichten. Zahlreiche Studien und Umfragen haben gezeigt, dass kürzere Arbeitszeiten nicht nur die…